A Contec conseguiu na justi\u00e7a do trabalho suspender por liminar as transfer\u00eancias compuls\u00f3rias decorrentes do plano de reestrutura\u00e7\u00e3o do Banco do Brasil.<\/p>\n\n\n\n
Em caso de desobedi\u00eancia a determina\u00e7\u00e3o judicial, o banco pode sofrer multa di\u00e1ria equivalente a R$ 30.000,00 por empregado prejudicado.<\/p>\n\n\n\n
A decis\u00e3o determina ainda que para os casos de transfer\u00eancia j\u00e1 realizadas, o retorno do banc\u00e1rio ao seu domic\u00edlio de origem, poder\u00e1 ser postergado para per\u00edodo futuro a depender do arrefecimento da crise sanit\u00e1ria, desde que com consentimento do funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
Confira a decis\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n
\u201cDesta feita, DEFIRO a liminar postulada para determinar ao banco litisconsorte que suspenda todas e quaisquer remo\u00e7\u00f5es\/transfer\u00eancias compuls\u00f3rias de empregados para<\/p>\n\n\n\n
localidade diversa do Munic\u00edpio em que atualmente laboram, sob pena de multa di\u00e1ria equivalente a R$ 30.000,00 por empregado prejudicado. Quanto \u00e0s transfer\u00eancias j\u00e1 realizadas, tendo em vista que a volta do empregado \u00e0 pra\u00e7a de origem com nova altera\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7a de domic\u00edlio implicaria igual risco aos empregados em tais condi\u00e7\u00f5es, DEFIRO PARCIALMENTE a liminar perseguida para autorizar o retorno do banc\u00e1rio ao seu domic\u00edlio de origem, mas posterg\u00e1-lo para per\u00edodo futuro a depender do arrefecimento da crise sanit\u00e1ria, an\u00e1lise essa a ser feita por este Ju\u00edzo e a depender, ainda, da concord\u00e2ncia do empregado.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Diretoria Executiva da CONTEC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Contec conseguiu na justi\u00e7a do trabalho suspender por liminar as transfer\u00eancias compuls\u00f3rias decorrentes do plano de reestrutura\u00e7\u00e3o do Banco do Brasil. Em caso de desobedi\u00eancia a determina\u00e7\u00e3o judicial, o banco pode sofrer multa di\u00e1ria equivalente a R$ 30.000,00 por empregado prejudicado. A decis\u00e3o determina ainda que para os casos de transfer\u00eancia j\u00e1 realizadas, o…
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